Indicatie van je gedragsstijl - Arco Kats Training & Advies

Gedragsvoorkeur indicatie

Na het invullen van je gegevens en het invullen van de vragenlijst ontvang je direct een globale indicatie van jouw gedragsvoorkeuren. Binnen enkele dagen ontvang je van ons eenmalig een mail met een wat meer gedetailleerde toelichting, en een aanbieding voor een MapsTell profiel.

1 / 10

Hoe reageer je op conflicten?

Je zoekt creatief naar compromissen

Je confronteert direct, immers conflicten maken duidelijk hoe het zit

Je analyseert de situatie grondig voordat je actie onderneemt om het conflict op te lossen

Je past je aan de situatie aan en vermijdt partij te kiezen, tenzij nodig

2 / 10

Wat is jouw benadering als het gaat om het nemen van risico’s?

Je neemt alleen risico's als anderen ermee instemmen en het niet echt onveilig is of als er consensus is

Je neemt graag risico's en bent niet bang om fouten te maken

Je vermijdt over het algemeen risico's en kiest voor zekerheid

Je neemt risico's wanneer je denkt dat het in ieder geval een spannende ervaring oplevert

3 / 10

Hoe reageer je op veranderingen in je plannen?

Leuk!, verandering daar ben je dikwijls dol op

Je houdt vast aan de oorspronkelijke plannen, tenzij er een duidelijke noodzaak is om te veranderen

Je past je aan, maar observeert eerst hoe anderen reageren voordat je actie onderneemt

Je past je snel aan en zoekt naar nieuwe mogelijkheden

4 / 10

Als je een groep mensen ontmoet, wat is dan jouw eerste reactie?

De sfeer van de groep inschatten en je aanpassen aan de dynamiek

Leiderschap tonen en de touwtjes in handen nemen

De situatie observeren voordat je actie onderneemt

Vriendelijkheid en interesse tonen in iedereen, je zoekt actief contact

5 / 10

Hoe communiceer je het liefst met anderen?

Direct en duidelijk, met een focus op resultaten

Gedetailleerd en nauwkeurig, met een focus op feiten en gegevens

Energiek vriendelijk en sociaal

Gericht op de behoeften van de gesprekspartner

6 / 10

Hoe benader je het oplossen van problemen?

Je zoekt naar snelle oplossingen en bent bereid risico's te nemen

Je overlegt met anderen om uit te vinden welke oplossing het grootste draagvlak krijgt

Je volgt een gestructureerde aanpak en analyseert de feiten grondig

Je weet snel creatieve oplossingen te bedenken of je kent wel iemand die het probleem kan oplossen

7 / 10

Hoe ga je om met routinetaken?

Routine geeft zekerheid dus handel je ze zorgvuldig af

Iemand anders is er vast veel beter in, je doet liever iets nieuws

Je voltooit ze snel en efficiënt om door te gaan naar meer uitdagende taken

Je volgt de procedure en voert ze uit zoals voorgeschreven

8 / 10

Hoe breng je tijd door in sociale situaties?

Op het podium of midden op de dansvloer.. gezellig

Met het juiste gezelschap neem je het voortouw, en anders trek je je terug omdat je wel iets nuttigers te doen hebt

Je hebt goed in de gaten of iedereen zich goed voelt en je zorgt voor mensen die t nodig hebben

Je observeert vooral en neemt deel wanneer je je comfortabel voelt

9 / 10

Hoe ga je om met taken en verantwoordelijkheden?

Je neemt graag de leiding en verdeelt taken efficiënt

Zorgvuldig met oog voor de menselijke maat

Je volgt instructies nauwkeurig op en werkt gestructureerd

Je werkt graag samen met anderen en deelt verantwoordelijkheden

10 / 10

Wat motiveert jou het meest in een teamomgeving?

Het behalen van concrete doelen en resultaten

Zien dat iedereen tot zijn recht komt

Het volgen van heldere procedures en richtlijnen

Leuk ideeën uitwisselen en met plezier samenwerken