Wat verwacht je van een training

“Wat verwacht je van training?”, een vraag die vaak aan het begin van een training gevraagd wordt waar vrijwel iedereen moeite mee heeft om hem te beantwoorden.

Het is ook een moeilijke vraag omdat er vier gebieden zijn die deel uitmaken van het verwachtingspatroon.

Het eerste gebied, het resultaat:

  • Verwacht je nieuwe kennis
  • Verwacht je nieuwe inzichten
  • Verwacht je meer beheersing van technieken
  • Verwacht je inspiratie

Het tweede gebied, de sturing:

  • Verwacht je dat de trainer alle sturing geeft
  • Verwacht je dat de sturing een gezamenlijk proces is
  • Verwacht je dat jij, of de groep de sturing geeft

Het derde gebied, de mate van serieusheid:

  • Verwacht je een strak zakelijke setting met een zeer serieuze aanpak
  • Verwacht je een spelenderwijze informele setting met een speelse aanpak

Het vierde gebied, confrontatie:

  • Verwacht je stevige confrontatie waarbij de trainer je soms provocerend uit de tent lokt
  • Verwacht je een vriendelijke omgeving waarin de trainer begripvol naar je luistert

Neem dit de volgende keer eens mee voor je een training instapt. Hoe beter je in staat bent om te verwoorden wat je verwacht hoe groter de kans dat je krijgt wat je nodig hebt.

Gun je deze tip ook aan anderen? Deel hem dan alsjeblieft. Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Pin on Pinterest
Pinterest

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *