Wat zijn jouw verlangens

In samenwerkingsverbanden heb je altijd te maken met jezelf, de ander en elkaar. Vaak zie je dat er communicatie problemen ontstaan doordat je in overleg met alle drie rekening houdt. Als je naar de ander luistert om zijn of haar verlangens/behoeften te horen heb je de neiging om dat direct te betrekken op “wat betekent dat voor ons, en wat betekent dat voor mij”. Hierdoor ben je niet meer in staat om de echte verlangens te horen. Andersom geldt hetzelfde, als je jouw verlangens vertelt aan de ander kan het zo zijn dat je meteen rekening houdt met “wat betekent dit voor de ander en kan ik mijn echte verlangens dan wel vertellen”.

Het scheiden van de drie elementen helpt om opener te communiceren. Dus, stap 1 spreek allebei de verlangens en/of behoeften uit, en vraag bij elkaar door om te begrijpen. Houdt tijdens dit gesprek alles wat te maken heeft met consequenties voor de ander buiten de conversatie. Luister zonder oordeel en verdiep je puur in de ander. En als je jou verhaal vertelt, vraag dan aan de ander om de consequenties en het oordeel achterwege te laten.

Bespreek daarna welke impact de verlangens/behoeften van de ander impact hebben op jezelf, en welke verlangens/behoeften van jou impact hebben op de ander.

Als ook dat helder is ben je in staat om afspraken te maken waarbij je rekening houdt met jezelf, de ander en elkaar.

Gun je deze tip ook aan anderen? Deel hem dan alsjeblieft. Share on Facebook
Facebook
Share on LinkedIn
Linkedin
Tweet about this on Twitter
Twitter
Email this to someone
email
Pin on Pinterest
Pinterest

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *