leiding geven

Nu het nieuwe werken niet nieuw meer is

De beste plek om te werken is een afgesloten kantoor.

De beste plek om te werken is een kantoortuin.

De beste plek om te werken is thuis.

De beste plek om te werken is bij de Starbucks.

De beste plek om te werken is in een atelier.

Zijn we nu Read more

Leiding of macht

Er zijn nog steeds veel misverstanden rondom ‘leiding geven’ en ‘macht hebben’. Veel mensen koppelen deze twee elementen automatisch aan elkaar. En ergens zit er wel wat in, want een goede leider heeft de macht om mensen te leiden. Er zit echter een groot verschil in beleving. Leiding geven heeft een veel positievere connotatie dan macht Read more

Spelen in de zon

Elke dag wordt hij weer wakker met een drukke agenda in zijn hoofd. Hij weet het zeker, vandaag moeten er weer veel knopen doorgehakt worden. Ooit had hij een droom, hij zou en moest de beste worden. Nu staat hij daar alleen aan de top van zijn prachtige organisatie. Het gaat goed en steeds vaker denkt hij terug aan spelen in de zon.

De speelsheid waarmee toen, in zijn jonge jaren alles mogelijk was, elke droom was haalbaar en samen met vriendjes en vriendinnetjes kwamen de meest fantastische plannen tot stand. Geen stress, geen gezeur over budgetten, geen weerstand maar spelen. Waarom gaat het nu zo vaak anders. Waar kan hij weer die speelkameraadjes Read more

Gaan of blijven?

Heel vaak hoor ik medewerkers tijdens trainingen klagen over het gebrek aan motivatie voor hun werk of hun werkgever. “Je kan wel van alles willen maar ze doen toch nooit iets”. Wordt makkelijk gezegd.

Op zich is dit goed te begrijpen, een manager of een leidinggevende met oprechte aandacht is helaas nog steeds schaars. Zolang we ons blijven richten op het realiseren van kwantitatieve doelstellingen alleen en gefocust blijven op alles wat niet goed gaat zal daar niet snel verbetering in komen. Gelukkig zijn er wel steeds meer managers Read more