Het personeel was niet aan te slepen, elke manager hield zich bezig met het binnenhalen van mensen. Toen kwam de crisis, omstandigheden veranderden, budgetten werden teruggedraaid. Snelle aanpassing van het werk is noodzaak om als organisatie te overleven. Tegelijkertijd wil je trouw blijven aan de lange termijn strategie. De focus moet steeds gericht zijn om continu beter te worden. Dat is niet eenvoudig.
Competente managers zijn in staat om de stijl van management aan te passen aan de omstandigheden. Topmanagers doen dat ook nog eens terwijl ze authentiek blijven in hun gedrag.
Arco Kats Training en Advies verzorgt incompany management trainingen en management development programma’s. Hierbij is uw situatie het vertrekpunt. De trainingen worden op maat gemaakt om uw doelstellingen te behalen. Dit doen we aan de hand van het volgende stappenplan:
Stap 1. Intake en kennismaking. In deze stap wordt de huidige situatie en de gewenste situatie besproken. Deze stap kost u één uur van uw tijd. Er zijn geen kosten aan verbonden.
Stap 3. Uitvoering van training. De kosten hiervan zijn sterk afhankelijk van het aantal dagen, het aantal trainers en acteurs, de locatie en de aard van de problematiek.
Stap 4. Evaluatie, nazorg en eventueel aanvullende coaching voor individuen of teams. De evaluatie is bij de training inbegrepen, aanvullende coaching wordt apart in de offerte opgenomen.

